5 фраз и поступков, которые нельзя совершать со своим боссом

20 Июня 2014, Автор: Уитни Паркер

Если вы желаете добиться успеха в карьере и установить правильные отношения со своим руководителем, то вам нужно помнить о 5 вещах, которые нельзя делать или говорить своему боссу.

5 фраз и поступков, которые нельзя совершать со своим боссом
Никогда не обманывайте своего босса — ложь рано или поздно выйдет наружу

Создание нужных границ и установление правильных отношений с вашим работодателем может быть достаточно непростой задачей. Возможно вам придется потрудиться и проявить незаурядную ловкость и искусство, чтобы сохранить правильные отношения и продолжать эффективно выполнять свою работу. Особенно когда вы работаете в среде, в которой трудно провести черту между коллегами и друзьями.

Во время общения с коллегами вы чувствуете себя вполне комфортно и даже со своим боссом вы свободно беседуете на личные темы не связанные с работой. Может ли слишком усердное описание вашей личной жизни отрицательно сказаться на вашем профессиональном статусе и повредить работе? Безусловно.

Как вам научиться безопасно передвигаться по минному полю и не затрагивать некоторые темы в разговоре с вашим боссом?

Ниже вы найдете описание 5 фраз и поступков, которых следует избегать, если хотите установить здоровые границы в отношениях с вашим работодателем:

1. Не употребляйте чрезмерное количество алкоголя вместе с боссом

У каждого из нас есть здоровый лимит по употреблению алкоголя в общественных местах. Когда вы пьете рядом со своим боссом (или вместе с ним), к примеру на корпоративе, позвольте себе не больше двух коктейлей. Воздержитесь от соблазна выпить лишнего и пытаться установить более тесную связь со своим шефом. Возможно такой метод сближения иногда и работает, но поверьте, на трезвую голову, ваш шеф может подумать, что вы заранее тщательно спланировали ситуацию, из которой постарались извлечь для себя максимальную выгоду.

Установите для себя лимит безопасного употребления алкоголя в бизнес-среде и исправно его придерживайтесь. Ваш само-контроль будет приятно бросаться в глаза и послужит знаком вашей зрелости и профессионализма.

2. Не говорите боссу, что собираетесь уйти из компании... после того как рассказали об этом кому-то еще

Мгновенный способ сжечь за собой мосты — это позволить боссу узнать новость о том, что вы покидаете компанию благодаря распространившемся слухам. С другой стороны, рассказ боссу о том что вы проходили собеседование или общались с другим работодателями, может вызвать впечатление будто вы не заинтересованы в повышении или профессиональном росте в вашей текущей компании. Вам нужно научиться держать баланс между тем, чтобы держать босса в курсе развития событий, а также быть открытым для новых профессиональных возможностей. Когда вы сомневаетесь как поступать, ошибайтесь в пользу благоразумия, и не становитесь слишком свободомыслящим, обсуждая с коллегами ваши планы по уходу из компании. Если вам и захочется это сделать, то сначала обо всем переговорите со своим боссом — и позвольте ему или ей убедить вас остаться.

3. Никогда не говорите боссу: "Нет, я не могу это сделать"

Конечно, если ваш босс не просит вас сделать нечто нелегальное или аморальное, потому что это уже совсем другой случай. Но когда дело касается ваших профессиональных задач и ответственности, любой руководитель будет рад увидеть отношение "смогу-сделаю". Вместо привычной реакции на возникшую проблему, примите соответствующее выражение лица, вздохните и немедленно назовите причину почему задание не может быть выполнено. А также обсудите ресурсы, которые вам потребуются, чтобы действительно довести дело до конца. Может быть вам нужен помощник, или больший бюджет, или больше времени, или доступ к нужным людям или другим ресурсам. Подумайте об этом как о возможности, которая в некотором смысле, может привести вас к повышению или продвижению по службе.

4. Не начинайте романтических отношений со своим боссом

Я не думаю что этот совет нуждается в детальном описании. Я каждый раз поражаюсь, когда кто-то затевает подобную авантюру.

5. Никогда не лгите своему боссу

Когда речь заходит о совершении ошибок, всегда помните вот что — никогда не обвиняйте подчиненных или коллег. Если ошибка уже состоялась, лучшим вариантом развития событий будет безотлагательно исправить совершенную ошибку или по крайней мере, сделать все от себя зависящее, чем потом раскаиваться и признаваться в содеянном. Если ошибка не большая, то вы можете ее исправить и не признаваться в этом своему боссу, но никогда не лгите, если он вдруг об этом спросит! Этот совет означает, что есть огромное количество ситуаций, в которых можно выбирать что именно говорить своему боссу, и это очень отличается от лжи.

Читайте по теме: 7 видов лжи, в которые верят лидеры

Вопрос от Уитни Паркер: Появились ли у вас какие-либо сожаления из-за того, что я не рекомендую говорить своему боссу слишком много? Пожалуйста, дайте мне знать, если я упустила какие-то ценные вещи и поделитесь в комментариях своими мыслями, которые помогут построению здоровых отношений между начальником и подчиненным.

Рекомендуем

Что вы об этом думаете?

blog comments powered by Disqus

Успех: эксперты

Бизнес: эксперты

Здоровье: эксперты

Духовность: эксперты

Коучинг: эксперты