Модели коучинга

08 Мая 2014, Автор: Джин Пол Кортес

Какой моделью для коучинга вы пользуетесь? Или это смесь из нескольких моделей? А может быть настала пора создать свою собственную модель? Читайте далее.

Модели коучинга
В коучинге существует множество моделей для работы с клиентом

В коучинге существует столько же различных моделей, сколько и коучей.

Но не стоит волноваться, это не так уж и плохо. Фактически, имея в своем распоряжении множество моделей, коуч может совершить лучший выбор и использовать ту модель, которая позволит его клиенту найти лучшее решение проблемы.

Что такое модель коучинга?

Модель коучинга — это основа коуч-сессии. Если говорить более широко, то она не сможет научить вас коучингу, но она является основной структурой, используя которую, вы сможете провести коуч-сессию с клиентом.

Модель коучинга сравнима со стратегией высшего уровня, которая позволяет полностью "видеть поле боя". Таким образом, знание и понимание какой-либо модели по коучингу увеличивает вашу способность адекватно реагировать в любой коучинговой ситуации.

Изучение различных моделей коучинга имеет определенное значение, так как не существует одной единственной модели, которая даст вам ответы на все вопросы, которые возникают в процессе коуч-сессии.

Почему существует так много моделей коучинга?

Коучинг объединяет множество областей знаний, вероятно поэтому, так много теорий и моделей были адаптированы специально для коучинга. Следовательно, у вас есть огромная база для изучения.

Наличие большого количества моделей может оказать вам реальную помощь, когда вы стремитесь создать собственную модель. Конечно, если вы имеете для этого достаточно способностей.

Что общего в большинстве моделей для коучинга?

Большинство моделей коучинга имеют некоторые схожести:

  1. Установление отношений, построенных на доверии. Это искренняя, неподдельная конфиденциальная связь между коучем и клиентом.
  2. Формулировка ценностей клиента основанная на его целях и ожиданиях.
  3. Интенсивный опрос клиента и исследование его потребностей, а также обучение динамичному, энергичному отношению к поставленным целям.

Изучение и понимание общих свойств в каждой модели коучинга, позволит вам затем их эффективно интегрировать и создать свой собственный подход к клиенту.

Ни одна модель, но многие…

Многие коучи "застревают" при попытке придумать свою собственную модель. Я предлагаю изначально сделать вызов тем установкам, которые вы приобрели, изучая коучинг, а потом тем знаниям, которые вы получили в процессе работы с людьми.

Создание новой модели с нуля чрезвычайно сложное занятие. Учитывая природу меняющихся обстоятельств, вам придется столкнуться с тем, что проводя сеанс коучинга с одним клиентом, вы будете преданы одной модели, одному способу ведения беседы. А к другому клиенту нужен совсем другой индивидуальный подход. Поэтому данные особенности часто будут приводить вас в замешательство, озадачивать и ставить в тупик относительно того, что делать дальше.

Существует ли лучший подход?

Да, существует.

Намного лучшим подходом будет создание вашей собственной модели путем поиска лучших наработок от других моделей, а также четкое понимание, что и как работает. Далее вы сможете адаптировать то, что узнали на личном опыте и объединить все это вместе.

Вы можете использовать метод "Использование матрицы в коучинге", где вы применяете на практике множество моделей и подходов к решению нужной проблемы.  

Действительно ли вам необходима модель для коучинга?

Неважно, признаете ли вы необходимость в модели для коучинга или нет, ваш подход к коучингу можно свести к единому процессу — модели того как вы проводите коуч-сессию и какие получаете результаты.

Вам не нужно быть экспертом во всех коучинговых подходах, но в конечном итоге, вы должны найти лучший способ помощи вашим клиентам в достижении целей. Именно здесь наличие вашей собственной модели (или нескольких) может быть лучшим решением для вас! Модель "Как работает матрица" может быть также чрезвычайно полезной. Об особенностях этой модели и ее применении читайте в следующей статье.

Дополнительная информация о моделях коучинга

Ниже вы найдете описание существующих моделей в коучинге. (Постепенно информация о моделях будет обновляться и станет доступна в виде отдельных статей).

  • Коучинговая модель WHAT-IS — эффективная и простая модель, которая поможет вам осознавать, планировать и достигать ваших целей
  • GROW — широко используемая методология по достижению целей
  • SUCCESS — еще одна модель в коучинге, которая расширит ваш коучинговый репертуар
  • STEPPPA — это модель фокусируется на ваших эмоциях при достижении целей
  • WHAT — эта модель позволяет вам задавать правильные вопросы. Это простая, но в то же время эффективная стратегия для поиска необходимых решений

Вопрос от Blaggos: О какой модели коучинга вам было бы интересно прочитать в следующий раз? Свои ответы оставляйте пожалуйста в комментариях.

Jean-Paul-CortesДжин Пол Кортес

Джин Пол Кортес (англ. Jean-Paul Cortes) — лайф-коуч по постановке жизненной стратегии, родом из Коста-Рики. На протяжении многих лет он помогает людям преодолевать страх перемен и достигать поставленных целей. Джин Пол разработал свою собственную стратегию, в основе которой лежит одна единственная идея: "Вы можете найти смысл во всем, что вы делаете". Стратегия даёт возможность переместить фокус внимания на более значимые вещи в жизни. Клиенты Джина Пола доказали это на собственном примере.

Рекомендуем

Что вы об этом думаете?

blog comments powered by Disqus

Успех: эксперты

Бизнес: эксперты

Здоровье: эксперты

Духовность: эксперты

Коучинг: эксперты