Как выбрать коуча?

26 Мая 2014, Автор: Стэнли Пэйнил

Выбор коуча — довольно ответственное занятие. От вашего выбора зависит ваша жизнь и возможно судьба. Узнайте как выбрать для себя правильного коуча.

Как выбрать коуча?
Выбирайте такого коуча, которого вы будете искренне любить и уважать

Если у коуча есть лицензия или сертификат это еще не означает, что он подходит именно вам.

Есть масса специалистов по самопомощи и саморазвитию, и все они могут решить практически любую проблему человека. Сегодня я расскажу вам о чем нужно помнить когда вы ищете коуча.

1. Первое и самое главное — это связь между вами

Когда вы беседуете с вашим предполагаемым коучем, будьте собой. Не сдерживайтесь. Используйте тот язык к которому вы привыкли. Высказывайте свои убеждения. Заявляйте, то что вам известно. Затем слушайте как человек отреагирует. Он со-настроен с вами? Чувствует ли он ваш стиль? Он действительно слышит вас или его интересует только собственная повестка дня? Вы чувствуете понимание и принятие? Вы нравитесь ему?

2. Обладает ли коуч теми качествами которые вам нужны?

Эта идея пришла от 12-ти шаговой парадигмы спонсорства. Вы ищете кого-то, кто смог бы помочь вам достичь своей цели, кого-то кто обладает тем, что вам нужно. Это означает, что кто-то обладает достаточным опытом и знаниями в той проблеме, которая стоит перед вами. Если вы ищете человека, который поможет правильно организовать ваш бизнес, вы захотите чтобы у него была бизнес-проницательность, опыт, собственная история успеха и наличие списка людей, которым он уже помог решить ту задачу, которая стоит перед вами.

3. Ищите такого коуча, который вызывает чувство безопасности и доверия

Потому что вы захотите быть абсолютно искренним с ним. Коучинг работает превосходно, когда клиент чувствует безопасность и открытость. Это позволяет быть честным во всех отношениях и задачах, которые присутствуют на повестке дня. Этот путь оказывает самую лучшую помощь и поддержку для вас. Если вы ощущаете к кому-то чувство типа "подписался и снялся", вы вероятно не испытаете к этому человеку чувство безопасности и не сможете открыто заявить обо всех ваших проблемах, даже если такой коуч продемонстрирует вам свои звездные отзывы и будет без умолку рассказывать о том как он здорово сможет вам помочь.

4. Ищете человека с надежным послужным списком

Заметьте как быстро коуч вам перезвонил и какие виды ограничений присутствуют в коуч-сессиях и промежутках между сессиями. Коуч последователен в своих действиях? Собирается ли он сопровождать вас до тех пор пока вы не добьетесь успеха? Или вы чувствуете, что он слишком занят или слишком снисходителен, чтобы пройти с вами через все этапы, которые вам необходимы? Вы вряд ли захотите оказаться в самой гуще своего проекта, и в ключевой момент обнаружить своего коуча недоступным, потому что он занимается подводным плаванием на берегах Карибского моря и отправляет вам короткие письма о том как прекрасна и удивительна жизнь.

5. Осознавайте насколько открытый и понимающий ваш потенциальный коуч

Если вам нужно по какой-либо причине обсудить заново ваши условия коучинга, собирается ли он продолжать работать с вами? Или он собирается вас бросить? Иногда, некоторые вещи могут не сработать и вам нужно полностью доверять своему коучу, а он в свое время должен доверять вам, и только в такой атмосфере, объединив усилия, вы сможете достичь благоприятного результата.

6. Задавайте вопросы

Что бы ни находилось у вас в голове, когда вы проводите интервью с предполагаемым коучем — задавайте вопросы. То как он отвечает на них, многое вам скажет. Помните: вы один принимаете решение и обозначаете ставки. Вам не нужно создавать для коуча атмосферу комфорта или заботиться о нем. Это настоящая красота в найме помощника. Это все для вас. Не для него. Шагните вперед и позвольте себе быть центром внимания. Не давайте свое согласие слишком быстро и легко. Вам нечего доказывать. Это коуч должен вам многое доказать.

Читайте также: 25 сильных вопросов по коучингу

7. Ищите такого коуча, который предоставит вам первоначальную бесплатную коуч-сессию/консультацию

Большинство уверенных в себе коучей с радостью сделают это для вас и, возможно, это уже является их традицией. Некоторые предлагают короткую коуч-сессию длительностью от 15 до 30 минут. Лично я предпочитаю провести с клиентом целый час, чтобы была возможность хорошо узнать друг друга, различить возможные зоны риска и определить необходимые ресурсы для восстановления, услышать полноценную историю клиента, которая связана с текущей проблемой, и обсудить перечень предоставляемых услуг и гонорар. Я не изобретала такой подход, его используют многие коучи, он довольно широко распространен и его легко найти в нашей сфере деятельности. Поэтому, если вы столкнетесь с кем-то, кто не использует такой подход, поинтересуйтесь почему он этого не делает.

8. Выбирайте такого коуча, которого вы будете любить и уважать

Выбирайте коуча, которого вы полюбите как наставника или который станет для вас другом навеки, но не обращайтесь с ним как с такого рода другом — дайте ему заслужить это право. Это один из самых возвышенных способов взаимоотношений — когда нет никаких обязательств с вашей стороны. Выбирайте такого коуча, которым вы сможете наслаждаться и которого будете искренне уважать. И тогда... для вас наступят великие времена!


Вопрос от Blaggos: Какая рекомендация по поиску коуча показалась вам самой важной? Почему? Вы можете оставить свой ответ в комментариях.

Stanlee-PanelleСтэнли Пэйнил

Стэнли Пэйнил (англ. Stanlee Panelle) — лайф коуч, духовный коуч, сертифицированный гипнотерапевт, универсальный духовный консультант, квалифицированный учитель жизни и просто мудрая женщина. Стэнли: "Я работаю с женщинами, которые выживают в жизни, но... долго и страстно желают процветать и быть успешными. Если вы готовы посвятить свою жизнь себе, то я готова посвятить себя вам".

Рекомендуем

Что вы об этом думаете?

blog comments powered by Disqus

Успех: эксперты

Бизнес: эксперты

Здоровье: эксперты

Духовность: эксперты

Коучинг: эксперты